Relatórios recentes indicam um possível lançamento do Switch 2 da Nintendo em abril de 2025, enquanto a Nintendo mantém seu foco em maximizar as vendas do modelo atual do Switch.
Um "Verão do Switch 2" em 2025?
Desenvolvedores de olho na janela de lançamento de abril/maio de 2025
Sussurros da indústria sugerem que o Switch 2 não chegará antes de abril de 2025. GamesIndustry.biz, citando fontes de desenvolvedores, relata que os desenvolvedores foram aconselhados a não esperar um lançamento dentro do atual ano fiscal (que termina em março de 2025). Muitos desenvolvedores esperam um lançamento em abril ou maio.
Esse potencial prazo de lançamento pode ter como objetivo evitar a concorrência com outros lançamentos importantes, como o antecipado “GTA 6”, com rumores de lançamento no outono de 2025. Alimentando ainda mais as especulações, o jornalista Pedro Henrique Lutti Lippe sugeriu um anúncio do Switch 2 antes de agosto de 2024. Isto está alinhado com a intenção declarada da Nintendo de anunciar o sucessor antes do final do seu ano fiscal (31 de março de 2025). No entanto, estes permanecem não confirmados até a palavra oficial da Nintendo.
Tendências de vendas de ações e switches da Nintendo
As vendas de switch permanecem fortes apesar do declínio anual
imagem via Google Finance Os recentes resultados financeiros do primeiro trimestre do ano fiscal de 2025 da Nintendo revelaram um declínio ano a ano nas vendas de hardware e software Switch (-46,4%). Embora 2,1 milhões de unidades tenham sido vendidas no primeiro trimestre, a empresa vendeu 15,7 milhões de unidades no ano fiscal de 2024, superando sua previsão.
Envolvimento sustentado com a mudança atual
Apesar do declínio, a Nintendo enfatiza o envolvimento sustentado, com mais de 128 milhões de usuários ativos anuais entre julho de 2023 e junho de 2024. A empresa reitera seu compromisso de maximizar as vendas de hardware e software para o Switch atual no ano fiscal de 2025, projetando 13,5 milhões de vendas de unidades . Este foco contínuo no Switch atual sugere uma abordagem estratégica para gerenciar a transição para seu sucessor.