在一系列表現不佳的發行和挫折之後,育碧面臨著來自少數投資者 Aj Investment 的壓力,要求徹底重組,包括組建新的管理團隊和裁員。
育碧面臨投資人重組壓力
Aj投資聲稱去年裁員不足
育碧重要股東 Aj Investment 向董事會(包括執行長 Yves Guillemot 和騰訊)發出了一封公開信,主張進行全公司範圍的改革。 這封信表達了對育碧目前業績和策略方向的深深不滿。
提到的主要擔憂包括《虹彩六號:圍攻行動》和《全境封鎖》等關鍵遊戲的發布推遲到 2025 年 3 月下旬、2024 年第二季度收入預測下調以及整體表現不佳。 Aj Investment 認為,這些因素使人們對管理階層提供股東價值的長期能力產生嚴重懷疑。 這封信明確提議取代 Guillemot 擔任首席執行官,強調需要一位新領導者來優化成本和工作室結構,以增強敏捷性和競爭力。
據The Wall Street Journal.該公司尚未正式回覆這封信,育碧股價在過去一年裡暴跌了 50% 以上。
Aj Investment直接批評育碧管理層,稱其目前只注重短期收益而不是長期戰略規劃,這不利於公司價值和遊戲體驗。 《全境封鎖中心地帶》是一款備受期待的遊戲,取消被特別強調為一個重大失誤。 此外,投資人批評《骷髏會》和《波斯王子:失落的王冠》的反應不佳。
包括《雷曼》、《細胞分裂》、《榮耀戰魂》和《看門狗》在內的幾款主要係列儘管廣受歡迎,但表現不佳,也被認為是管理不善的證據。 雖然《星際大戰:亡命之徒》有望重振該公司的命運,但據報道,其銷售疲軟進一步導致股價下跌,達到 2015 年以來的最低點,今年迄今下跌超過 30%。
AJ Investment的Juraj Krupa還提倡大量的員工減少,這表明競爭對手的收入和盈利能力明顯更高,儘管僱用了較少的員工,但諸如電子藝術,Take-Two Interactive和Activision Blizzard等競爭對手的收入和盈利能力。 Ubisoft的勞動力超過17,000,與EA的11,000,Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500相比。
Krupa敦促積極的削減成本和員工優化,以提高運營效率,這表明出售對Core IPS開發至關重要的工作室。 他強調說,育碧目前的30多個工作室的結構過於大且不可持續。 Krupa在承認以前的裁員(約佔員工的大約10%)的同時,堅持認為,進一步的措施是確保競爭力的必要措施。 他還指出,計劃降低的成本不足以這個目標。