育碧面临重组和削减的需求

随着一系列表现不佳的发行和挫折，Ubisoft面临着少数派投资者的压力，AJ投资，要求进行完整的重组，包括新的管理团队和员工减少。

是一位重要的育碧股东AJ Investment向董事会发出了一封公开信，包括首席执行官Yves Guillemot和Tencent，主张范围内的大修。 这封信对Ubisoft的当前表现和战略方向表示深刻的不满。 引用的主要问题包括延迟发布的关键标题，例如Rainbow Six Siege和The Division，直到2025年3月下旬，降低了2024年第二季度的收入预测，总体表现不佳。 AJ投资认为，这些因素对管理层提供股东价值的长期能力引起了严重的怀疑。 这封信明确提议取代Guillemot担任首席执行官，强调新领导者需要优化成本和工作室结构以增强敏捷性和竞争力。

AJ投资直接批评了Ubisoft的管理层，并指出其目前对短期收益而不是长期战略计划的关注对公司的价值和游戏体验有害。 备受期待的头衔的取消，被特别突出是一个重大的失误。 此外，投资者批评了头骨和骨头和波斯亲王的强烈接待：失落的王冠。 [&& && pransion''[&& && &&华），包括雷曼，斯普林特牢房在内的荣誉和守望狗，尽管他们广受欢迎，但也被认为是管理不善的证据。 尽管预计《星球大战》的违法者将振兴该公司的命运，但据报道，其销量较弱，进一步促进了股价下跌，达到了自2015年以来的最低点，代表了年龄段30％以上。 [2

AJ Investment的Juraj Krupa还提倡大量的员工减少，这表明竞争对手的收入和盈利能力明显更高，尽管雇用了较少的员工，但诸如电子艺术，Take-Two Interactive和Activision Blizzard等竞争对手的收入和盈利能力。 Ubisoft的劳动力超过17,000，与EA的11,000，Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500相比。

Krupa敦促积极的削减成本和员工优化，以提高运营效率，这表明出售对Core IPS开发至关重要的工作室。 他强调说，育碧目前的30多个工作室的结构过于大且不可持续。 Krupa在承认以前的裁员（约占员工的大约10％）的同时，坚持认为，进一步的措施是确保竞争力的必要措施。 他还指出，计划降低的成本不足以

这个目标。