新政策保护员工免受骚扰

Square Enix 推出强有力的反骚扰政策以保护员工和合作伙伴

史克威尔艾尼克斯主动推出了全面的反骚扰政策，旨在保护其员工和合作者免受在线滥用和威胁。 该政策明确定义了各种形式的骚扰，从直接的暴力和诽谤威胁到更微妙的恐吓和在线虐待形式。

游戏行业日益面临网络骚扰的挑战，涉及死亡威胁和因暴力威胁而取消活动的事件备受瞩目。 Square Enix 的新政策是对这一日益增长的担忧的直接回应，旨在为其员工创造一个更安全的环境。

史克威尔艾尼克斯网站上详细介绍了该政策，涵盖了针对公司各级员工和合作伙伴的各种不可接受的行为。在鼓励反馈的同时，史克威尔艾尼克斯坚定地表示不会容忍骚扰。 该政策具体概述了被视为骚扰的行为，包括：

骚扰示例：

• 暴力威胁或暴力行为。
• 辱骂性语言、恐吓、胁迫或不当压力。
• 诽谤、诽谤、人身攻击（通过各种在线平台）或威胁业务中断。
• 持续、不必要的接触或重复访问。
• 未经授权进入公司财产。
• 通过电话或网上查询进行非法约束。
• 针对种族、民族、宗教或其他受保护特征的歧视性语言或行为。
• 侵犯隐私，例如未经授权的拍照或录像。
• 性骚扰或跟踪。

不正当要求的示例：

• 无理要求更换产品、换货或金钱补偿。
• 过度要求道歉，尤其是那些指定员工职位的道歉。
• 对超出合理预期的产品或服务的请求。
• 无理要求员工处罚。

Square Enix 保留拒绝向骚扰个人提供服务的权利，并可能在恶意的情况下采取法律行动或涉及执法部门。 这一主动措施反映了公司对员工安全和福祉的承诺，此前曾发生过针对员工的死亡威胁以及因类似威胁而取消活动等事件。 该政策明确传达了这样的信息：这种行为不会被纵容。