《光環》和《命運》的開發者因 CEO 的大手筆支出而麵臨大規模裁員的強烈反對

Bungie 最近的裁員引發了對首席執行官揮霍無度的憤怒。 該工作室以光環和命運而聞名，宣布解雇220名員工（約占員工總數的17%），引起員工和遊戲社區的強烈反對。

大規模裁員和重組：

首席執行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 表示，開發成本上升、行業轉型和經濟挑戰是裁員的原因，影響到各個層麵，包括高管職位。 雖然承諾提供遣散費，但在《命運 2：最終形態》成功推出之後的時機卻引發了批評。 帕森斯將財務困難歸因於過於雄心勃勃的向多個遊戲係列的擴張，導致資源緊張。 在索尼 2022 年收購之後，此次重組還涉及與 PlayStation Studios 進行更深入的整合。 155個角色將被整合到SIE中，一個孵化項目將成為PlayStation Studios的一個新子公司。

與 PlayStation Studios 的整合標誌著 Bungie 的重大轉變，可能會影響其創作自主權。雖然索尼的目標是穩定 Bungie 的財務狀況，但對其文化和創作流程的長期影響仍不確定。

員工和社區的強烈反對：

前任和現任員工在社交媒體上表達了強烈批評，強調了寶貴人才的流失以及領導層缺乏責任感。 社區也表達了失望，知名內容創作者呼籲更換領導層。 這種普遍的不滿情緒表明管理層及其員工和粉絲群之間的信任破裂。

CEO的揮霍無度：

火上澆油的是，有報道稱，首席執行官皮特·帕森斯 (Pete Parsons) 自 2022 年底以來在豪華車上的巨額支出超過 230 萬美元，其中包括在宣布裁員之前和之後不久進行的購買。公司的財務困境與帕森斯的個人支出之間的鮮明對比進一步加劇了批評，引發了對領導層優先事項和財務透明度的質疑。 高層領導層缺乏減薪或節省成本的措施加劇了人們的憤怒。

Bungie 的情況凸顯了遊戲行業大規模裁員的複雜性，凸顯了透明度、問責製以及領導層與員工之間牢固關係的重要性。