Les récents licenciements de Bungie suscitent l'indignation face aux dépenses somptueuses du PDG. Le studio, connu pour Halo et Destiny, a annoncé le licenciement de 220 employés (environ 17 % de ses effectifs), provoquant des réactions négatives importantes de la part des employés et de la communauté des joueurs.
Licenciements massifs et restructurations :
Le PDG Pete Parsons a cité la hausse des coûts de développement, les changements dans l'industrie et les défis économiques comme raisons des licenciements, affectant tous les niveaux, y compris les postes de direction. Alors que des indemnités de départ ont été promises, le timing – suite au lancement réussi de Destiny 2 : The Final Shape– a alimenté les critiques. Parsons a attribué les difficultés financières à une expansion trop ambitieuse dans plusieurs franchises de jeux, mettant à rude épreuve les ressources. Cette restructuration implique également une intégration plus profonde avec PlayStation Studios, suite à l'acquisition de Sony en 2022. 155 postes seront intégrés au SIE, et un projet d'incubation deviendra une nouvelle filiale de PlayStation Studios.
Cette intégration avec PlayStation Studios marque un changement important pour Bungie, impactant potentiellement son autonomie créative. Alors que Sony vise à stabiliser Bungie financièrement, les effets à long terme sur sa culture et ses processus créatifs restent incertains.
Réactions des employés et de la communauté :
Les employés anciens et actuels ont exprimé de vives critiques sur les réseaux sociaux, soulignant la perte de talents précieux et un manque perçu de responsabilité de la part des dirigeants. La communauté a également exprimé sa déception, d'éminents créateurs de contenu appelant à des changements de direction. Ce mécontentement généralisé témoigne d'une rupture de confiance entre la direction, son personnel et ses fans.
Dépenses extravagantes du PDG :
Pour alimenter le feu, des rapports ont fait état de dépenses importantes du PDG Pete Parsons en véhicules de luxe, dépassant 2,3 millions de dollars depuis fin 2022, y compris les achats effectués peu de temps avant et après les annonces de licenciements. Ce contraste frappant entre les difficultés financières de l'entreprise et les dépenses personnelles de Parsons a encore intensifié les critiques, soulevant des questions sur les priorités des dirigeants et la transparence financière. L’absence de réductions de salaire ou de mesures d’économie de la part de la haute direction a aggravé l’indignation.
La situation chez Bungie souligne la complexité des licenciements à grande échelle dans l'industrie du jeu vidéo, soulignant l'importance de la transparence, de la responsabilité et d'une relation solide entre la direction et les employés.
