I recenti licenziamenti di Bungie suscitano indignazione per le spese sontuose del CEO. Lo studio, noto per Halo e Destiny, ha annunciato il licenziamento di 220 dipendenti (circa il 17% della sua forza lavoro), provocando una significativa reazione da parte dei dipendenti e della comunità di gioco.
Licenziamenti di massa e ristrutturazioni:
L'amministratore delegato Pete Parsons ha citato l'aumento dei costi di sviluppo, i cambiamenti del settore e le sfide economiche come ragioni dei licenziamenti, che hanno avuto un impatto a tutti i livelli, compresi i ruoli esecutivi. Sebbene fossero state promesse indennità di fine rapporto, i tempi, dopo il successo del lancio di Destiny 2: The Final Shape, hanno alimentato le critiche. Parsons ha attribuito le difficoltà finanziarie all'espansione troppo ambiziosa in più franchise di giochi, mettendo a dura prova le risorse. Questa ristrutturazione prevede anche una più profonda integrazione con PlayStation Studios, a seguito dell'acquisizione da parte di Sony nel 2022. 155 ruoli verranno integrati in SIE e un progetto di incubazione diventerà una nuova filiale di PlayStation Studios.
Questa integrazione con PlayStation Studios segna un cambiamento significativo per Bungie, con un potenziale impatto sulla sua autonomia creativa. Sebbene Sony miri a stabilizzare finanziariamente Bungie, gli effetti a lungo termine sulla sua cultura e sui suoi processi creativi rimangono incerti.
Reazione dei dipendenti e della comunità:
Gli ex e gli attuali dipendenti hanno espresso forti critiche sui social media, evidenziando la perdita di talenti preziosi e una percepita mancanza di responsabilità da parte della leadership. Anche la comunità ha espresso disappunto, con importanti creatori di contenuti che chiedono cambiamenti di leadership. Questo diffuso malcontento indica una rottura della fiducia tra il management, la sua forza lavoro e la sua base di fan.
Spese stravaganti del CEO:
Aggiungendo benzina sul fuoco, sono emersi rapporti sulla significativa spesa del CEO Pete Parsons in veicoli di lusso, che ha superato i 2,3 milioni di dollari dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo gli annunci di licenziamento. Questo netto contrasto tra le difficoltà finanziarie dell'azienda e le spese personali di Parsons ha ulteriormente intensificato le critiche, sollevando interrogativi sulle priorità della leadership e sulla trasparenza finanziaria. La mancanza di tagli salariali o di misure di risparmio sui costi da parte dei dirigenti senior ha aggravato l'indignazione.
La situazione di Bungie sottolinea la complessità dei licenziamenti su larga scala nel settore dei giochi, evidenziando l'importanza della trasparenza, della responsabilità e di un forte rapporto tra leadership e dipendenti.
