सीईओ के भव्य खर्च के बीच हेलो और डेस्टिनी डेव्स को बड़ी छंटनी के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा

सीईओ के भारी खर्च के बीच बंगी की हालिया छंटनी से आक्रोश फैल गया है। स्टूडियो, जो हेलो और डेस्टिनी के लिए जाना जाता है, ने 220 कर्मचारियों (अपने कार्यबल का लगभग 17%) को बर्खास्त करने की घोषणा की, जिससे कर्मचारियों और गेमिंग समुदाय से काफी प्रतिक्रिया हुई।

बड़े पैमाने पर छंटनी और पुनर्गठन:

सीईओ पीट पार्सन्स ने छंटनी के कारणों के रूप में बढ़ती विकास लागत, उद्योग बदलाव और आर्थिक चुनौतियों का हवाला दिया, जिससे कार्यकारी भूमिकाओं सहित सभी स्तरों पर असर पड़ा। जबकि विच्छेद पैकेजों का वादा किया गया था, समय - डेस्टिनी 2: द फाइनल शेप के सफल लॉन्च के बाद - आलोचना को बढ़ावा मिला। पार्सन्स ने वित्तीय कठिनाइयों के लिए कई खेल फ्रेंचाइजी में अतिमहत्वाकांक्षी विस्तार को जिम्मेदार ठहराया, जिससे संसाधनों पर दबाव पड़ा। सोनी के 2022 के अधिग्रहण के बाद इस पुनर्गठन में PlayStation स्टूडियो के साथ गहन एकीकरण भी शामिल है। 155 भूमिकाओं को SIE में एकीकृत किया जाएगा, और एक इनक्यूबेशन प्रोजेक्ट एक नई PlayStation स्टूडियो सहायक कंपनी बन जाएगी।

प्लेस्टेशन स्टूडियो के साथ यह एकीकरण बंगी के लिए एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है, जो संभावित रूप से इसकी रचनात्मक स्वायत्तता को प्रभावित कर रहा है। हालाँकि सोनी का लक्ष्य बंगी को वित्तीय रूप से स्थिर करना है, लेकिन इसकी संस्कृति और रचनात्मक प्रक्रियाओं पर दीर्घकालिक प्रभाव अनिश्चित बने हुए हैं।

कर्मचारी और समुदाय की प्रतिक्रिया:

पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों ने सोशल मीडिया पर कड़ी आलोचना की, जिसमें मूल्यवान प्रतिभा की हानि और नेतृत्व की ओर से जवाबदेही की कथित कमी को उजागर किया गया। समुदाय ने भी निराशा व्यक्त की, प्रमुख सामग्री निर्माताओं ने नेतृत्व परिवर्तन की मांग की। यह व्यापक असंतोष प्रबंधन और उसके कार्यबल और प्रशंसकों के बीच विश्वास में कमी की ओर इशारा करता है।

सीईओ का बेतहाशा खर्च:

आग में घी डालते हुए, सीईओ पीट पार्सन्स के लक्जरी वाहनों पर महत्वपूर्ण खर्च की खबरें सामने आईं, जो 2022 के अंत से $2.3 मिलियन से अधिक है, जिसमें छंटनी की घोषणा से कुछ समय पहले और बाद में की गई खरीदारी भी शामिल है। कंपनी के वित्तीय संघर्ष और पार्सन्स के व्यक्तिगत खर्चों के बीच इस स्पष्ट अंतर ने आलोचना को और तेज कर दिया, जिससे नेतृत्व की प्राथमिकताओं और वित्तीय पारदर्शिता पर सवाल उठने लगे। वरिष्ठ नेतृत्व की ओर से वेतन कटौती या लागत-बचत उपायों की कमी ने आक्रोश को और बढ़ा दिया।

बुंगी की स्थिति गेमिंग उद्योग में बड़े पैमाने पर छंटनी की जटिलताओं को रेखांकित करती है, पारदर्शिता, जवाबदेही और नेतृत्व और कर्मचारियों के बीच मजबूत संबंधों के महत्व पर प्रकाश डालती है।