Профсоюз сотрудников QA Microsoft достиг предварительного соглашения по контракту

Более 300 работников службы обеспечения качества в ZeniMax Media, участвовавших в крупных проектах, таких как The Elder Scrolls и Doom, объявили о предварительном соглашении с материнской компанией Microsoft по первому коллективному договору, спустя два года после создания профсоюза.

ZeniMax Workers United, организованный под эгидой Communications Workers of America (CWA), заявил, что соглашение обеспечивает значительное повышение заработной платы на всех уровнях, устанавливает минимальные оклады, предоставляет гарантии против необоснованного увольнения, определяет четкие процедуры рассмотрения жалоб, включает меры защиты в связи с использованием искусственного интеллекта, влияющего на рабочие места, и внедряет политику указания авторства, чтобы сотрудники QA получали надлежащее признание за вклад в разработку игр.

ZeniMax Media владеет издательством Bethesda Softworks и студиями разработки: Bethesda Game Studios (The Elder Scrolls, Fallout, Starfield), id Software (Doom, Quake, Rage), Arkane (Dishonored, Prey, Redfall), MachineGames (Wolfenstein, Indiana Jones and the Great Circle) и ZeniMax Online Studios (The Elder Scrolls Online). Microsoft завершила приобретение ZeniMax Media за $8,1 млрд в марте 2021 года и управляет ею в рамках подразделения Microsoft Gaming.

«Создав профсоюзы, ведя переговоры о договорах и объединяя наши голоса, мы вернули автономию, которой заслуживает каждый работник. Этот первый договор отправляет сообщение всем профессионалам индустрии видеоигр: настало время действовать. Мы создаем эти игры — и именно мы определим новые стандарты справедливого обращения».

Работники QA ZeniMax первоначально организовались в профсоюз в январе 2023 года после аналогичных инициатив в Raven Software и Blizzard Albany, после того как Microsoft публично обязалась соблюдать нейтралитет в трудовых вопросах. Однако достижение договора оказалось трудным. В прошлом ноябре работники провели однодневную забастовку из-за застоя в переговорах по вопросам защиты удаленной работы и утверждений, что Microsoft передает задачи QA сторонним подрядчикам без консультаций с профсоюзом. Затем в апреле члены профсоюза подавляющим большинством проголосовали за утверждение еще одной забастовки, вновь подняв вопросы о удаленной работе и недостаточной оплате труда.

Предварительное соглашение теперь зависит от ратификации путем голосования членов профсоюза, которое, как ожидается, завершится 20 июня.