«Быстрые советы по повышению персонала XP в двух точечном музее»

В *двух точечном музее *, каждый сотрудник от экспертов и помощников в уборщики и охранников играет важную роль в поддержании бесперебойной работы музея. Поскольку сотрудники накапливают очки опыта (XP), они открывают новые навыки и становятся более эффективными на своей работе. Вот как эффективно выровнять XP вашего персонала в *двух пунктах.

Как быстро получить персонал XP в музее двух точек

Когда ваши сотрудники приступают к экспедициям, определенные события и бонусы доступны только в том случае, если они достигнут требуемого ранга. За исключением сотрудников, недооцененных, может означать пропущение ценных улучшений экспонатов или даже угрожать экспедиции. Хотя ранжирование не влияет на повседневные способности, это имеет решающее значение для разблокировки квалификационных слотов, что значительно влияет на операции вашего музея.

Выравнивание может показаться медленным, но существуют эффективные стратегии для повышения XP вашего персонала без ущерба для управления вашим музеем.

1. Назначения персонала

У каждого сотрудника есть специальность, особенно если они поставляются с квалификацией. Поддерживая персонал в ролях, которые соответствуют их навыкам, они постоянно строят XP, хотя медленно. Например, если эксперт обладает красноречивой чертой, назначая их ведущие туры не только создает свой XP, но и улучшает взаимодействие с посетителями и знания. Аналогичным образом, поместите помощники в ролях, которые используют их сильные стороны, такие как обслуживание клиентов на этаже музея, а не в менее заметных областях, таких как маркетинговые офисы.

2. Регулярно обучить персонал

Обучение непосредственно повышает эффективность персонала, даже если они не зарабатывают XP во время процесса. Тем не менее, обучение раскрывает потенциал для будущих прирост XP, позволяя персоналу изучать новые навыки или улучшить существующие. Создание учебной комнаты и планирование регулярных тренировок обеспечивает более эффективную рабочую силу с течением времени. Выберите квалификацию во время обучения, которые соответствуют их рабочим ролям, чтобы ускорить прирост XP, как только они вернутся на работу.

Связанный: все две достижения в музее и трофеи

3. Экспедиции

Экспедиции являются отличной возможностью для персонала получить XP, несмотря на их временное отсутствие в музее. Отправка персонала в области карты, которые предлагают более высокие вознаграждения XP, может быть особенно полезной. Экспендиция груза "xp-dition Journal" повышает экспедицию XP на 15%, что делает его ценным активом для включения, когда это возможно.

4. Держите свой персонал счастливым

Счастливые сотрудники более продуктивны. Убедитесь, что ваши сотрудники не перегружены или недооплачены, так как это может привести к неудовлетворенности и увеличению перерывов или отставки. Поддерживать сбалансированную рабочую силу, чтобы предотвратить перегрузку или бездействие. Помните, что тренировка увеличивает ожидания зарплаты, поэтому следите за своими финансами.

Следуя этим стратегиям, вы можете быстро повысить XP своего персонала и повысить работу вашего музея. Для получения дополнительных советов и гидов, обязательно изучите другие наши ресурсы!

*Сейчас доступен два очка.