Nowa polityka chroni pracowników przed molestowaniem

Square Enix przedstawia solidną politykę przeciwdziałania molestowaniu, aby chronić pracowników i partnerów

Square Enix aktywnie wprowadziło kompleksową politykę przeciwdziałania molestowaniu, mającą na celu ochronę swoich pracowników i współpracowników przed nadużyciami i zagrożeniami w Internecie. Polityka wyraźnie definiuje różne formy molestowania, od bezpośrednich gróźb przemocy i zniesławienia po bardziej subtelne formy zastraszania i molestowania w Internecie.

Branża gier hazardowych w coraz większym stopniu staje przed wyzwaniem, jakim jest nękanie w Internecie, charakteryzujące się głośnymi incydentami obejmującymi groźby śmierci i odwołanie wydarzeń ze względu na groźbę użycia przemocy. Nowa polityka Square Enix jest bezpośrednią odpowiedzią na te rosnące obawy i ma na celu stworzenie bezpieczniejszego środowiska dla pracowników.

Polityka, szczegółowo opisana na stronie internetowej Square Enix, obejmuje szerokie spektrum niedopuszczalnych zachowań skierowanych przeciwko pracownikom i partnerom na wszystkich poziomach firmy. Zachęcając do wyrażania opinii, Square Enix stanowczo stwierdza, że ​​molestowanie nie będzie tolerowane. Polityka szczegółowo określa działania uznawane za molestowanie, w tym:

Przykłady molestowania:

• Groźby przemocy lub akty przemocy.
• Wulgarny język, zastraszanie, przymus lub nadmierny nacisk.
• Zniesławienie, oszczerstwo, ataki osobiste (na różnych platformach internetowych) lub groźby zakłócenia działalności.
• Stały, niechciany kontakt lub wielokrotne wizyty.
• Nieuprawnione wejście na teren firmy.
• Niezgodne z prawem ograniczenie poprzez rozmowy telefoniczne lub zapytania online.
• Dyskryminujący język lub zachowanie wymierzone w rasę, pochodzenie etniczne, religię lub inne chronione cechy.
• Naruszenia prywatności, takie jak nieautoryzowane robienie zdjęć lub nagrywanie filmów.
• Molestowanie seksualne lub prześladowanie.

Przykłady nieuzasadnionych żądań:

• Nieuzasadnione prośby o zmiany produktu, wymianę lub rekompensatę pieniężną.
• Nadmierne żądanie przeprosin, szczególnie tych określających stanowiska pracowników.
• Zapytania dotyczące produktów lub usług przekraczające uzasadnione oczekiwania.
• Nieuzasadnione żądanie ukarania pracownika.

Square Enix zastrzega sobie prawo do odmowy świadczenia usług osobom dokonującym nękania i może podjąć kroki prawne lub zaangażować organy ścigania w przypadku działania w złym zamiarze. To proaktywne działanie odzwierciedla zaangażowanie firmy w bezpieczeństwo i dobre samopoczucie swoich pracowników po przeszłych incydentach, w tym groźbach śmierci wobec pracowników i odwołaniu wydarzeń z powodu podobnych zagrożeń. Polityka stanowi jasny komunikat, że takie zachowanie nie będzie tolerowane.