„Szybkie wskazówki dotyczące zwiększenia personelu XP w dwóch punktach muzeum”

W *Dwupunktowym Muzeum *każdy członek personelu od ekspertów i asystentów po dozorców i ochroniarzy odgrywa istotną rolę w utrzymywaniu płynnego muzeum. Gdy członkowie personelu gromadzą punkty doświadczenia (XP), odblokowują nowe umiejętności i stają się bardziej wydajni w pracy. Oto jak skutecznie wyrównać XP swojego personelu w *Dwupint Muzeum *.

Jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum

Kiedy twój personel rozpoczyna wyprawy, niektóre wydarzenia i bonusy są dostępne tylko wtedy, gdy osiągnęli wymaganą pozycję. Z wyłączeniem niedostatecznie rankingu personelu może oznaczać utratę cennych ulepszeń eksponatów, a nawet narażanie na wyprawę. Chociaż ranga nie wpływa na codzienne zdolności, ma kluczowe znaczenie dla odblokowania szczelin kwalifikacyjnych, co znacząco wpływa na działalność twojego muzeum.

Wyrównanie może wydawać się powolne, ale istnieją skuteczne strategie zwiększające XP twojego personelu bez narażania zarządzania muzeum.

1. Zadania personelu

Każdy członek personelu ma specjalność, szczególnie jeśli ma kwalifikacje. Utrzymując personel w rolach, które pasują do ich umiejętności, nieustannie budują XP, choć powoli. Na przykład, jeśli ekspert ma wymowną cechę, przypisanie ich do prowadzenia wycieczek nie tylko buduje swoje XP, ale także zwiększa zaangażowanie i wiedzę dla odwiedzających. Podobnie umieszczaj asystentów w rolach, które wykorzystują swoje mocne strony, takie jak obsługa klienta na podłodze muzeum, a nie w mniej widocznych obszarach, takich jak biura marketingowe.

2. Regularnie szkolenie personelu

Szkolenie bezpośrednio poprawia skuteczność personelu, mimo że nie zarabiają XP podczas procesu. Jednak szkolenie odblokowuje potencjał przyszłych zysków XP, umożliwiając personelowi naukę nowych umiejętności lub ulepszenie istniejących. Budowanie pokoju treningowego i planowanie regularnych sesji treningowych zapewnia bardziej wydajną siłę roboczą z czasem. Wybierz kwalifikacje podczas szkolenia, które są zgodne z ich rolami zawodowymi, aby przyspieszyć zyski XP, gdy wrócą do pracy.

Powiązane: Wszystkie dwa punkty muzealne osiągnięcia i trofea

3. Ekspedycje

Ekspedycje są główną okazją dla personelu do zdobycia XP, pomimo tymczasowej nieobecności w muzeum. Wysyłanie personelu do obszarów mapy, które oferują wyższe nagrody XP, może być szczególnie korzystne. Pozycja towarowa „dziennik XP-dition” zwiększa Expedition XP o 15%, co czyni jest cennym zasobem, w którym można obejmować w miarę możliwości.

4. Utrzymuj swój personel

Szczęśliwy personel jest bardziej produktywny. Upewnij się, że personel nie jest przepracowany lub niedostatecznie wynagrodzeń, ponieważ może to prowadzić do niezadowolenia i zwiększonych przerwy lub rezygnacji. Utrzymaj zrównoważoną siłę roboczą, aby zapobiec przepracowaniu lub bezczynności. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń, więc miej oko na swoje finanse.

Postępując zgodnie z tymi strategiami, możesz szybko zwiększyć XP swojego personelu i zwiększyć wydajność muzeum. Aby uzyskać więcej wskazówek i przewodników, należy odkryć nasze inne zasoby!

*Dwupunktowe muzeum jest już dostępne.*