"เคล็ดลับด่วนในการเพิ่มพนักงาน XP ในพิพิธภัณฑ์สองจุด"

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *พนักงานทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญในการทำให้พิพิธภัณฑ์ของคุณทำงานได้อย่างราบรื่น ในขณะที่พนักงานสะสมคะแนนประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะใหม่และมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานของพวกเขา นี่คือวิธีการปรับระดับ XP ของพนักงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพในพิพิธภัณฑ์ *Two Point Museum *

วิธีรับพนักงาน XP เร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

เมื่อพนักงานของคุณเริ่มต้นการเดินทางเหตุการณ์และโบนัสบางอย่างจะสามารถเข้าถึงได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาไปถึงอันดับที่ต้องการ การไม่รวมพนักงานที่อยู่ภายใต้การจัดอันดับอาจหมายถึงการพลาดการปรับปรุงการจัดแสดงที่มีค่าหรือแม้กระทั่งเป็นอันตรายต่อการเดินทาง ในขณะที่อันดับไม่ส่งผลกระทบต่อความสามารถในแต่ละวัน แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการปลดล็อคช่องโหว่ซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ

การปรับระดับอาจดูช้า แต่มีกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการเพิ่ม XP ของพนักงานของคุณโดยไม่ลดทอนการจัดการของพิพิธภัณฑ์

1. การมอบหมายพนักงาน

พนักงานแต่ละคนมีความพิเศษโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีคุณสมบัติ ด้วยการรักษาพนักงานในบทบาทที่ตรงกับทักษะของพวกเขาพวกเขาสร้าง XP อย่างต่อเนื่องแม้ว่าจะช้า ตัวอย่างเช่นหากผู้เชี่ยวชาญมีลักษณะที่มีคารมคมคายการมอบหมายให้พวกเขานำทัวร์ไม่เพียง แต่สร้าง XP ของพวกเขา แต่ยังช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมและความรู้ของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยสถานที่ในบทบาทที่ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของพวกเขาเช่นการบริการลูกค้าบนพื้นพิพิธภัณฑ์มากกว่าในพื้นที่ที่มองเห็นได้น้อยกว่าเช่นสำนักงานการตลาด

2. ฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำ

การฝึกอบรมช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงานโดยตรงแม้ว่าพวกเขาจะไม่ได้รับ XP ในระหว่างกระบวนการ อย่างไรก็ตามการฝึกอบรมปลดล็อคศักยภาพในการได้รับ XP ในอนาคตโดยอนุญาตให้พนักงานเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือปรับปรุงทักษะที่มีอยู่ การสร้างห้องฝึกอบรมและกำหนดเวลาการฝึกอบรมเป็นประจำทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป เลือกคุณสมบัติระหว่างการฝึกอบรมที่สอดคล้องกับบทบาทงานของพวกเขาเพื่อเร่งเพิ่ม XP เมื่อพวกเขากลับมาทำงาน

ที่เกี่ยวข้อง: ความสำเร็จและถ้วยรางวัลของพิพิธภัณฑ์ทั้งสองจุด

3. การเดินทาง

การเดินทางเป็นโอกาสที่สำคัญสำหรับพนักงานที่จะได้รับ XP แม้จะไม่ได้รับจากพิพิธภัณฑ์ชั่วคราว การส่งพนักงานไปยังพื้นที่ของแผนที่ที่ให้รางวัล XP ที่สูงขึ้นอาจเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง รายการสินค้า "XP-Dition Journal" เพิ่มการเดินทาง XP 15%ทำให้เป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่จะรวมเมื่อเป็นไปได้

4. ทำให้พนักงานของคุณมีความสุข

พนักงานมีความสุขมีประสิทธิผลมากขึ้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณไม่ได้ทำงานหนักเกินไปหรือได้รับค่าจ้างต่ำเกินไปเนื่องจากอาจนำไปสู่ความไม่พอใจและการหยุดพักหรือการลาออกที่เพิ่มขึ้น รักษาพนักงานที่สมดุลเพื่อป้องกันการทำงานมากเกินไปหรือไม่เกียจคร้าน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจับตาดูการเงินของคุณ

โดยทำตามกลยุทธ์เหล่านี้คุณสามารถเพิ่ม XP ของพนักงานได้อย่างรวดเร็วและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพิพิธภัณฑ์ สำหรับเคล็ดลับและคำแนะนำเพิ่มเติมอย่าลืมสำรวจแหล่งข้อมูลอื่น ๆ ของเรา!

*พิพิธภัณฑ์สองจุดพร้อมใช้งานแล้ว*