Polisi baru melindungi pekerja daripada gangguan

Square Enix Memperkenalkan Dasar Anti Gangguan Teguh untuk Melindungi Pekerja dan Rakan Kongsi

Square Enix telah secara proaktif memperkenalkan dasar anti gangguan komprehensif yang direka untuk melindungi pekerja dan rakan usaha samanya daripada penyalahgunaan dan ancaman dalam talian. Dasar ini secara eksplisit mentakrifkan pelbagai bentuk gangguan, daripada ancaman langsung keganasan dan fitnah kepada bentuk intimidasi dan penyalahgunaan dalam talian yang lebih halus.

Industri permainan semakin menghadapi cabaran gangguan dalam talian, dengan insiden berprofil tinggi yang melibatkan ugutan bunuh dan pembatalan acara kerana ancaman keganasan. Dasar baharu Square Enix adalah tindak balas langsung kepada kebimbangan yang semakin meningkat ini, bertujuan untuk mewujudkan persekitaran yang lebih selamat untuk tenaga kerjanya.

Dasar, yang diperincikan di tapak web Square Enix, meliputi spektrum luas tingkah laku yang tidak boleh diterima yang ditujukan kepada pekerja dan rakan kongsi di semua peringkat syarikat. Sambil menggalakkan maklum balas, Square Enix dengan tegas menyatakan bahawa gangguan tidak akan diterima. Dasar ini menggariskan secara khusus tindakan yang dianggap sebagai gangguan, termasuk:

Contoh Gangguan:

• Ancaman keganasan atau tindakan keganasan.
• Bahasa kesat, ugutan, paksaan atau tekanan yang tidak wajar.
• Fitnah, fitnah, serangan peribadi (merentas pelbagai platform dalam talian) atau ancaman gangguan perniagaan.
• Hubungan yang berterusan, tidak diingini atau lawatan berulang.
• Kemasukan tanpa kebenaran ke dalam harta syarikat.
• Kekangan yang menyalahi undang-undang melalui panggilan telefon atau pertanyaan dalam talian.
• Bahasa atau tingkah laku diskriminasi yang menyasarkan kaum, etnik, agama atau ciri-ciri lain yang dilindungi.
• Pelanggaran privasi seperti fotografi atau rakaman video tanpa kebenaran.
• Gangguan seksual atau mengintai.

Contoh Permintaan Tidak Wajar:

• Permintaan yang tidak munasabah untuk perubahan produk, pertukaran atau pampasan kewangan.
• Permintaan maaf yang berlebihan, terutamanya yang menyatakan jawatan pekerja.
• Permintaan untuk produk atau perkhidmatan yang melebihi jangkaan yang munasabah.
• Tuntutan yang tidak munasabah untuk hukuman pekerja.

Square Enix berhak untuk menafikan perkhidmatan kepada individu yang terlibat dalam gangguan dan mungkin meneruskan tindakan undang-undang atau melibatkan penguatkuasaan undang-undang dalam kes niat jahat. Langkah proaktif ini mencerminkan komitmen syarikat terhadap keselamatan dan kesejahteraan kakitangannya, berikutan insiden masa lalu termasuk ancaman bunuh terhadap pekerja dan pembatalan acara kerana ancaman yang sama. Dasar ini berfungsi sebagai mesej yang jelas bahawa kelakuan sedemikian tidak akan dibenarkan.