Baldur's Gate 3 -uitgever vindt dat ontwikkelaars Pirates moeten worden om de act van Bioware op te ruimen

Recente ontslagen in Bioware, de studio achter Dragon Age: The Veilguard , hebben een wijdverbreid gesprek aangevoerd over de huidige staat van de gaming -industrie. De publicatie -directeur van Larian Studios, Michael Daus, is opnieuw naar sociale media gegaan om dit probleem aan te pakken, en benadrukt het belang van het waarderen van werknemers en het verantwoordelijk houden van leiderschap voor banenverlies.

Daus stelt dat belangrijke ontslagen tussen of na projecten vermijdbaar zijn. Hij benadrukt de cruciale rol van het behouden van institutionele kennis binnen ontwikkelingsteams voor toekomstige projecten. Terwijl hij de financiële druk erkent die soms 'het vet van het vet' vereisen, vraagt ​​hij de buitensporige efficiëntie van grote bedrijven, wat suggereert dat het contraproductief is, behalve in gevallen van consequent succesvolle releases. Ontslagen, merkt hij op, zijn een drastische kostenbesparende maatregel, geen oplossing.

Hij bekritiseert direct de strategische beslissingen van het hoger management, met het argument dat ze uiteindelijk werknemers op een lager niveau belasten. Met behulp van de analogie van een piratenschip suggereert hij dat degenen die verantwoordelijk zijn voor slechte strategische keuzes de gevolgen moeten hebben, niet de rangorde. Hij concludeert dat de videogame -industrie een meer verantwoordelijk leiderschapsmodel nodig heeft.